稳中求进 · 聚力有为丨飞达地产集团2026年目标责任书签订暨表彰盛典隆重举行

2026-01-09



岁序更迭,华章日新。当时代的笔锋勾勒发展新轴线,当奋进的鼓点敲响征程最强音,我们以一场凝聚共识、激荡人心的仪式,为过去的辉煌加冕,为未来的远征誓师。2026年1月6日,飞达地产集团“稳中求进·聚力有为——2026年目标责任书签订大会暨表彰大会”于尔成食品公司会议室荣耀启幕。集团董事长盖令臣先生带领总部及各子公司核心管理层人员出席了本次大会,共同沉浸于这场荣耀与使命交织、回顾与展望共鸣的年度思想盛宴与精神洗礼。




大会在庄严激昂的集团司歌声中徐徐拉开帷幕,雄浑的旋律回荡在会场的每一个角落,既饱含着飞达人砥砺奋进的初心,更奏响了新一年勇毅前行的序曲。

本次大会由集团人力资源部经理郑冬雪主持,现场对2025集团开发、建筑、建材、服务、农业五大核心业务板块经营数据进行公布,回望过去一年,面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务,集团下属各板块公司千帆竞发、百舸争流,涌现出业绩卓著、管理精益、勇于创新的先进团队与模范个人。他们深耕岗位、履职尽责,以实干破解发展难题;他们锐意进取、开拓创新,用突破书写奋斗华章。他们是当之无愧的飞达铁军先锋,是集团战略蓝图从纸面走向现实的最坚实践行者,更是全体飞达人学习的标杆。


标杆引领——彰显集群力量



聚光灯化为荣耀的阶梯,激昂的颁奖乐奏响功勋的赞歌。在全体成员的注视下,飞达商砼公司、飞达物业公司领导班子成员步履坚定,依次走向舞台中央接受年度优秀企业表彰。他们从集团董事长手中接过的,不仅是一份荣誉与国外旅游的奖励,更是一座象征着卓越运营、战略贡献与价值创造的丰碑。这些标杆单位,在激烈的区域竞争中实现了市场份额的绝对领先,以出色的业绩,夯实了集团发展的压舱石,更以卓越的管理实践,诠释了“高质量发展”的飞达内涵。全场雷鸣般的掌声,是对领航者们最崇高的致敬。


优秀企业——松原市飞达商品混凝土有限公司
优秀企业——吉林省飞达物业管理服务有限公司
洞见分享——传承卓越基因



作为优秀企业代表的飞达商砼公司总经理盖灵义、飞达物业公司副总经理易福龙受邀发表获奖感言。分别表示:这份表彰,不仅是集团对我们过去一年工作的肯定与嘉奖,更是对我们全体团队成员并肩作战、奋力拼搏的最好见证。新的一年,站在新的起点上,深知肩上的责任更重、脚下的道路更长。必将把这份荣誉转化为再攀高峰的不竭动力,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,再接再厉、乘势而上。


优秀企业代表致辞
微光成炬——照亮奋斗之路



随后,大会进入了最温暖人心的环节——优秀员工表彰。24名来自各条战线的飞达人荣耀登台并由集团董事长为其颁发优秀证书与现金奖励。他们中,有为了攻克技术难题,在项目一线驻扎数百个日夜的工程师;有在激烈的市场竞争中,以专业与真诚赢得客户信赖的营销精英;有在幕后默默支撑,以极致效率保障全局运转的职能伙伴;还有锐意进取,用创新方案为公司创造新价值点的青年才俊。大屏幕上是汗水浇灌出的成绩单,是敬业精神刻画的缩影。每一次颁奖词的宣读,都像是一段奋斗史诗的朗诵;每一次合影定格,都是对“平凡岗位创造不凡价值”最有力的证明。此起彼伏的掌声与喝彩,是属于每一位奋斗者的高光时刻。


销售先锋奖:王晓利、张洪杰、刘菲
技术创新奖:尚海、马良
管理能效奖:曾凡熙、张洪松、林淑范
攻坚克难奖:刘雪元、李圳、田占国
业务劳模奖:张新宇、梁丽华、王福仁、孙超龙、胡春成
服务经营奖:马丽娅、崔秀杰
恪尽职守奖:刘敏、于满娟、韩东亮、张雪峰、谢明雪、方福生
心声澎湃——激荡青年理想



作为优秀员工代表春风里销售副经理王丽、宇天建设集团技术部工程师尚海、飞达物业江璟台项目秩序员孙超龙分别进行致辞,他们表示:能作为优秀员工代表站在这里发言,我的内心充满了激动与感恩。这份沉甸甸的荣誉,不仅是集团对我个人过去一年工作的认可,更凝聚着领导的悉心指导、同事们的鼎力相助,以及团队并肩作战的每一份汗水与力量。新的一年里,我们必将把这份鼓励与肯定,转化为再接再厉的干劲、再创佳绩的拼劲。我们会继续以饱满的热情投身工作,在岗位上勤学苦练、精进技能,把每一件小事做到极致;我们会始终保持敢闯敢试的锐气,主动拥抱变化、勇于突破创新,为集团的发展献计献策;我们更会与身边的同事携手同心,互帮互助、共同进步,用一个个亮眼的成绩,为集团的宏伟蓝图添砖加瓦!


优秀员工代表致辞

使命契约——矢志攻坚共赴山海




表彰环节完毕后,大会进入最为庄严神圣的环节——2026年度经营目标责任书签订仪式。在肃穆而充满力量感的音乐中,集团副总裁盖宇与各公司总经理逐一签署军令状。

笔锋划过纸面,沙沙声响仿若战旗猎猎;双手紧紧相握,目光交汇间尽是信任与坚毅。这一纸责任书,量化了“稳”的底线与“进”的目标,明确了关键举措、时间节点与考核标准。它不仅是数字的承诺,更是对客户、对员工、对社会的全面责任担当。仪式现场氛围凝重而激昂,每一组签约完成,都伴随着全场鼓励与期待的掌声,这掌声是壮行的战鼓,是协同的号角。


飞达地产集团开发公司目标责任书签署
吉林省宇天建设集团有限公司目标责任书签署
吉林省飞达杭萧建筑科技有限公司目标责任书签署
松原市飞达商品混凝土有限公司目标责任书签署
吉林省飞达物业管理服务有限公司目标责任书签署
吉林省尔成食品有限公司目标责任书签署
飞达地产集团农场板块目标责任书签署
巴梯渝园目标责任书签署
领袖擘画——高瞻远瞩指引航程



最后,在万众期待中,飞达地产集团董事长盖令臣先生发表重要讲话,他表示:做企业承诺比签约重要,尤其是对外打交道。能跟合作伙伴责任共担,咱们才能走得稳、走得远。集团能走到今天,靠的不只是亮眼的成绩,而是经营方向,方向对了,哪怕步子慢一点,也终究能到达;集团从当初一砖一瓦干起,到现在具有开发、建筑、建材、服务、农业五大核心板块,每一步都走得踏实。

飞达商砼公司年年争当行业先锋,定下的任务都能圆满完成,企业目标感特别强,该坚持的原则、该守的底线,绝不会因为谁的面子打半点折扣。向来是说话算话、实打实做事,到现在为止,没有一笔坏账,这就是最好的证明!

物业公司做到真真正正 “走出去” 了,布局东三省,口碑做得非常好!在这么艰难的市场环境下,物业不仅没掉链子,还超额完成了任务,这份成绩太不容易了!现在团队壮大到1700多人,我们需要对这些家庭负责,按时发工资、保福利,这是底线!未来只要有人居住的地方,就需要好的物业服务,这就是咱们的底气!


飞达地产集团董事长盖令臣先生致辞



宇天建设集团是拥有一级建筑资质的企业,现在团队都是新一代的年轻人,干劲儿十足!在大年初一,别人还在家过年,我们工地就已经开工了,这份拼劲在市场上没几个企业能与之相比!去年的长输管线工程,还收到了市里领导的点名表扬;另外好几个工程项目,都提前交工、提前交付,品质还没话说!更难得的是,咱们建筑公司走出了松原,在外开拓市场,其中的艰难,只有自己人知道!

尔成食品中央厨房在这里我要提三点要求:第一,守住良心底线,绝对不能坑人;第二,经常问问自己的初心,咱们到底是来干什么的;第三,想清楚咱们要干多久、走多远!做企业,千万不能赚黑心钱,良心才是立业之本。

农业板块去年最大的收获,就是完成了集团万亩良田的拓展任务。这里我强调两点:第一,坚决守住农时底线、品质标准,农时不等人,标准不能降;第二,做农业向来要以务实为主,踏实做事的道理我们要时刻记在心里。





飞达杭萧钢构2025年是最难也是最有收获的一年,现在钢结构的业务已经在往好的方向走,整体的经营思路和方向完全没问题,2026年就是杭萧的供应大年,咱们肯定能打个漂亮的翻身仗!

巴梯渝园项目是值得用心投资的。重要的不是规模,最大的意义是它就是咱们的练兵场,在这里,咱们能练团队、摸经验,为以后的承接大项目打下基础。

最后说说咱们的老本行——房地产开发。二十多年之间经历了多少风浪,但我们的经营方向从来没错过!之前参加房地产商会高峰论坛问我,经营这么多年,有没有遇到什么难事。我很坚定的说:没有。因为解决掉的事情,就不算难事,我们飞达人骨子里的基因就是把难事办成、把麻烦事理顺,踏踏实实把事情做好。

今天其实就是想告诉大家,集团能有今天,靠的是在座每一位的辛劳付出。未来,咱们还是要把诚信放在第一位,为企业负责、为员工负责、为每一位客户负责,扛起这份沉甸甸的责任,继续往前走!


‌       “稳中求进”,要求我们心有定力,步履坚实;‌“聚力有为”,要求我们万众一心,敢拼敢赢。新的一年,我们必将坚定不移地锚定既定目标,以归零的心态、以奔跑的姿态,再次出发!相信在全体员工的共同努力下,飞达地产集团一定能够在新的一年里取得更加辉煌的成就,共同创造更加美好的明天,书写属于我们的新篇章。

开局鼓声紧       亮剑战全年

责任共担者进 目标同扛者赢

“稳”的基石等待我们共同筑牢
“进”的号角催促我们全力奔跑
“聚力”的智慧指引我们协同共进
“有为”的标尺衡量我们每份付出




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